Desarrollo y Técnica

Si usted es un jugador de tenis que juega por lo menos a un nivel recreativo, seguramente ya se ha preguntado o ha escuchado a gente preguntar quien es el mejor profesor o entrenador de tenis de su club. Obviamente, éste tipo de preguntas se tiende a responder de una manera subjetiva por lo tanto, las respuestas tienden a cambiar drásticamente dependiendo de cada persona. Hay gente que piensa que un entrenador ideal es aquel que tiene más conocimientos, otros piensan que es quien los motiva mejor, etc.

Así como los entrenadores clasifican a los jugadores con etiquetas como “jugadores agresivos, consistentes, fuertes, inteligentes, etc.” esta vez me he dado a la tarea de responder a la siguiente pregunta: ¿Qué tipos de entrenador hay, y en cuantas clasificaciones se puede dividir a los entrenadores?

Después de meditar un rato sobre el tema llegué a la conclusión de que las clasificaciones son interminables, pero afortunadamente, podemos distinguir entrenadores útiles de entrenadores cangrejos, siendo los primeros los que le ayudan a un jugador a mejorar, y los segundos quienes perjudican a un jugador.

Me limitaré a decir que hay entrenadores cangrejos, que se clasifican en fantasmas, viciosos, charlatanes, etc. Pero que en general son destructivos, ya sea al tenis de un jugador, o a la integridad de una persona.

Por otro lado, hay entrenadores útiles con diferentes tipos de talentos que se clasifican en:

- Entrenadores con buenas relaciones públicas: Estos entrenadores son excelentes para conseguir cosas como wild cards, patrocinios, housings, y son famosos con la gente de la comunidad donde se desenvuelven. Sus cualidades como entrenador per sé no son muy sobresalientes, sin embargo en muchas ocasiones las cosas que pueden conseguir forman un buen substituto.

- Entrenadores con buen ojo: Estos entrenadores tienen la facilidad o el talento de ver los errores técnicos de un jugador y la habilidad para corregirlos. Muchos entrenadores de club desarrollan buen ojo, probablemente debido a que ven muchos golpes defectuosos durante el día.

- Entrenadores científicos: Estos entrenadores hacen buenos programas de trabajo. Saben la manera de distribuir las cargas de trabajo para maximizar el tiempo y el potencial de los alumnos.

- Entrenadores estrategas: Pueden ver descifrar a un jugador después de verlo jugar algunos juegos. Ven tanto las virtudes tácticas (cuales son los mejores golpes del jugador y a donde los dirige) como los defectos (por ejemplo, si un jugador no puede tirar passing shots cruzados cuando se le suben a la red). También tienen el talento de comunicar dichas fallas a sus jugadores mediante diversos métodos.

- Entrenadores sensibles al partido: Estos entrenadores tienen dos cualidades importantes; primero, conocen muy bien a su jugador (sus fallas y virtudes, así como también la forma en que se comportan durante diferentes tipos de situaciones que se les presentan), y segundo, saben comunicarle a su jugador cuando se debe de calmar, atacar, etc. Saben llevar un partido dándole confianza al jugador.

- Entrenadores trabajadores: Son entrenadores con un nivel de energía muy alto que les permite trabajar duro durante las sesiones de entrenamiento en cancha. Se pueden pasar horas tirando bolas, peloteando o haciendo lo que sea necesario hasta dejar al jugador afinado o exhausto.

- Entrenador de drills (ejercicios): Saben una infinidad de drills para cualquier situación de partido y para corregir cualquier golpe. Son muy creativos a la hora de trabajar en la cancha.

- Entrenadores motivadores: Son entrenadores que conocen bien a su jugador y que por lo general se la pasan hablando (o gritando) durante gran parte de la sesión, asegurándose de que el jugador dé su mejor esfuerzo.

- Entrenadores informados: Les gusta tener toda la información posible en sus manos. Estos entrenadores muchas veces se aprenden draws y horarios de memoria. Saben contra quien y a que hora juega su jugador y los posibles oponentes en rondas futuras. también se pasa horas checando resultados, o leyendo alguna revista que crea que le puede servir para juntar más información.

- Entrenadores cerrados: Este tipo de entrenador es muy atractivo en el sentido de que generalmente fue un jugador con un tipo de juego muy definido y que tuvo éxito reconocido en algún nivel (pudo ser campeón en varios torneos de club, estatales, nacionales, etc.). Un entrenador cerrado tiene varias ventajas. 1. Los jugadores le tienen confianza por su “pasado glorioso”. 2. Tiene muy claro los patrones de juego, estrategias y tipos de golpes que debe utilizar su jugador (puesto que son los mismos que él utilizó y que lo llevaron a la gloria). 3. Sabe bien las debilidades de dicho tipo de juego (también por experiencia propia).

La mayor desventaja es que frecuentemente, éste tipo de entrenador solo puede orientar jugadores en base a su propio tipo de juego incluso cuando dicho tipo de juego no beneficia al jugador (ya sea por los atributos físicos o técnicos del jugador). Por ejemplo, si el entrenador fue un jugador alto, con mucha potencia tanto en piernas como en golpes, y cuyo estilo era saque y volea, entonces tratará de que su jugador (que es de talla corta, mucha resistencia pero poca potencia) siga el mismo estilo de saque y volea.

- Entrenadores de Viaje: Son excelentes compañeros de viaje puesto que se les facilitan las cosas cuando están fuera de casa. Estos entrenadores tienden a estar bien preparados para todas las circunstancias que se puedan presentar durante un viaje. Reservan hoteles con tiempo o bien consiguen housing con facilidad, consiguen boletos de avión a buen precio, consiguen canchas y bolas cuando se requieren, se enteran de lugares buenos y baratos para comer, se enteran de lugares baratos donde sus jugadores puedan encordar, etc.

- Entrenadores Disciplinarios: Son los que tienen muy claro los objetivos de cada
jugador y también la manera de llegar a ellos. Este entrenador tiene una labor muy difícil porque debe tener al jugador bajo control en todo momento para que esté a su 100% antes de competir o de entrenar. Debe asegurarse que el jugador esté bien descansado, que coma bien, que entrene bien, e incluso que no tenga comportamientos que vayan en detrimento de los objetivos que se tienen. Además, debe entablar una relación cordial y de respeto mutuo con el jugador para que el jugador obedezca el criterio del entrenador, y para que el tiempo que pasen juntos no sea tedioso.

Estas son algunas de las clasificaciones en las que se dividen los entrenadores desde un punto de vista muy particular. El que haya tantas clasificaciones puede resultar algo confuso para algunas personas cuando se preguntan cual es el entrenador ideal para cada quien. Obviamente, todos los casos son diferentes, pero como regla general yo pienso que dependiendo de las necesidades de la persona debe ser el entrenador que se necesite.

Si usted es una persona a la que no le importan mucho sus resultados, pero que le gusta el tenis y lo usa para mantenerse en forma, entonces un entrenador que lo motive será indicado en su caso. Por otro lado, si usted es un perfeccionista y quiere que sus golpes sean limpios y se vean bien, entonces consígase a un entrenador con buen ojo.

A lo largo de varios años he conocido muchos entrenadores con muy buenas cualidades. Desafortunadamente, puedo contar con los dedos de una mano el número de entrenadores que combinen más de dos talentos con éxito. Parece ser que cuando un entrenador puede diseñar buenos programas, entonces no tiene la capacidad de darles seguimiento. O cuando un entrenador es motivador, entonces no tiene buen ojo, etc.

Con esto no quiero decir que todos los entrenadores sean incompetentes, sino todo lo contrario. Hay muchos entrenadores cuyos talentos son de primera calidad, pero que dejan aletargadas el resto de sus capacidades. Me gustaría ver a más entrenadores desarrollando sus talentos por completo para que formen jugadores de mejor calidad, y que no solamente desarrollen su ego sintiéndose que son “la última coca del desierto”.

Como siempre quedo a sus órdenes para cualquier comentario en tenisofo@yahoo.com.